Leitung Qualitäts- & Prozess Management (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Hamburg, Memmingen

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Ihre Aufgaben
Aufgaben (Bereich Quality)
  • Sicherstellung der Einhaltung von internen und externen Qualitätsrichtlinien und Kunden-/Normvorgaben, Überwachung der Prozessprüfung sowie Einleitung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen nach EASA Part-145 und Part 21G.
  • Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems nach DIN ISO 9001, DIN EN 9100 und DIN EN 9110.
  • Organisation und Durchführung von internen und externen Audits
  • Planung, Koordination und Maßnahmenverfolgung aus den Audits Erarbeitung und Verantwortung sowie Aktualisierung interner Handbücher (z.B. QMH)
  • Prüfung und Freigabe qualitätsrelevanter Dokumente und Informationen
  • Führung, Planung und Schulung von Mitarbeitern
  • Kommunikation mit Behörden, Kunden, Zertifizierungs- und Akkreditierungsstellen, Lieferanten und Dienstleistern
  • Reklamationsmanagement
  • Berichterstattung an die Geschäftsleitung
 
Aufgaben (Bereich Prozesse)
  • Konzeptionierung und Durchführung von firmeninternen Projekten
  • Schnittstellenfunktion zwischen Abteilungen
  • Analysieren, Standardisieren und Weiterentwickeln von bestehenden Prozessen
  • Erstellung von Prozessbeschreibungen und Anweisungen
  • Koordination der Erstellung und Lenkung von Dokumenten
  • Planung und Schulung von Mitarbeitern
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Luftfahrt-Ingenieur oder vergleichbarer Bildungsweg
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Luftfahrt sowie im Bereich Quality
  • Weiterbildung im Qualitätsmanagement, z.B. als Auditor, Qualitätsmanager, -beauftragter oder -fachmann (von Vorteil)
  • Sehr gute Windows- und MS Office, Excel-, Word und Projektkenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung
  • Führerschein (min. Kat. B)
Über uns
  • Angemessene Vergütung
  • 28 bis 30 Urlaubstage je nach Position 
  • 1.000 EUR bis 1.200 EUR Gesundheitsbonus 
  • Garantierter Fitnesszuschuss
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Regelmäßige interne Eventveranstaltungen
  • Vergünstigungen und Vorteile durch Corporate Benefits
  • Mitarbeit in einem dynamischen, freundlichen und motivierten Team 

Gemeinschaft, Teamgeist und Wohlbefinden sind für uns keine Fremdwörter. Daher ist uns ein offener und ehrlicher Umgang ebenso wichtig, wie ein faires und positives Miteinander, das von einer hohen Werteorientierung bestimmt wird. Wir bei der ACM Aerospace wünschen uns zufriedene Mitarbeiter - und dafür engagieren wir uns!

Wir bieten Ihnen ein ansprechendes Arbeitsumfeld, einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Aufgaben. Als Arbeitgeber wollen wir unseren Mitarbeitern Chancen zur Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum bieten.

Wir wollen ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen und Ausgrenzung ist. Daher pflegen wir eine offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe, die auf gegenseitigem Respekt basiert. 
 
 
Werde noch heute ein Teil unseres Teams und bewirb dich direkt bei uns! 
Your mission
Tasks (Quality Department)
  • Ensure compliance with internal and external quality guidelines, customer, and standard requirements, including monitoring process audits and initiating corrective and improvement actions in accordance with EASA Part-145 and Part 21G
  • Maintain and further develop our integrated management system in line with DIN ISO 9001, DIN EN 9100, and DIN EN 9110 standards
  • Organize and conduct internal and external audits
  • Plan, coordinate, and track actions resulting from audits, as well as develop, oversee, and update internal manuals (e.g., Quality Manual - QMH)
  • Review and approve quality-relevant documents and information
  • Lead, schedule, and train employees
  • Liaise with authorities, customers, certification and accreditation bodies, suppliers, and service providers
  • Manage complaints
  • Report to senior management
 
 Tasks (Process Department)
  • Design and implement in-house projects
  • Act as an interface between departments
  • Analyse, standardise and further develop existing processes
  • Produce process descriptions and instructions
  • Coordinate documentation creation and control
  • Schedule and train employees
Your profile
  • Successfully completed degree in Aeronautical Engineering or a comparable educational background
  • Several years of professional experience in the aviation industry and in quality management
  • Further training in quality management, e.g., as an auditor, quality manager, quality representative, or quality specialist (an advantage)
  • Excellent proficiency in Windows and MS Office, including Excel, Word, and Project
  • Very good written and spoken German and English skills
  • Strong team spirit, resilience, and willingness to cooperate
  • Goal-oriented and solution-driven work approach
  • Strong communication skills
  • Experience in personnel management
  • Driver's license (minimum Category B)
About us
  • Fair and competitive salary package
  • 28 to 30 days holiday depending on the position
  • 1.000 EUR to 1.200 EUR health bonus
  • Guaranteed fitness allowance
  • Individual further training opportunities
  • Regular internal events
  • Benefits and advantages through corporate benefits
  • Work in a dynamic, friendly and motivated team

Community, team spirit and well-being are words that are not unfamiliar to us.

Therefore an open and honest relationship with each other is as important as a fair and positive way of interacting at ACM Aerospace which is determined by a high-value orientation. We want to have satisfied employees and we try to do a great deal for this!

We provide the right working environment, a secure job, and varied tasks. In addition, we are an employer who offers its employees opportunities for further development and growth.

It is important for us to create a working environment that is free of prejudice and exclusion. Therefore, we maintain an open corporate culture based on mutual respect. All staff should feel valued, regardless of nationality, gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, age, disability, and identity.
 
 
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Wir freuen uns auf Sie!
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